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科捷智能格外關(guān)注企業(yè)和個(gè)人的共同成長(zhǎng)

在科捷智能的平臺(tái)上，一切以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向，只要為公司創(chuàng)造價(jià)值，公司將與其價(jià)值共享，具體將會(huì)在個(gè)人職業(yè)職級(jí)晉升上體現(xiàn)。

科捷智能已形成系統(tǒng)的職級(jí)晉升體系，從KJ1到KJ11共計(jì)11個(gè)職級(jí)等級(jí)，分別對(duì)應(yīng)管理和專業(yè)兩個(gè)晉升通道,并定期進(jìn)行人才盤點(diǎn)和職級(jí)晉升調(diào)整。

按照同性質(zhì)不同崗位原則進(jìn)行歸類形成科捷智能六大崗位序列（市場(chǎng)銷售、研發(fā)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目交付、生產(chǎn)運(yùn)營、人力行政、財(cái)務(wù)類）和22個(gè)細(xì)分崗位序列。

我們珍惜每一份在崗位上辛勤付出的成果，您的努力會(huì)得到科捷智能的重視，也會(huì)給您一個(gè)廣闊開放的平臺(tái)，展示您的才華。

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